近日
在丹江口水库
水利部中国科学院水工程生态研究所
与汉江集团博远置业公司
联合运行的南水北调中线水源工程
丹江口库区鱼类增殖放流站
开展年首批鱼类增殖放流活动！
82万尾优质鱼苗
在丹江口库区安家落户
此次放流品种主要包括流青鱼、草鱼、鲢鱼、鳙鱼、三角鲂、*尾密鲴、*颡鱼7种优质鱼苗82万尾，苗种规格为4至15厘米。
水生态所完成放流苗种催产孵化、培育和遗传档案建立等工作；鱼苗由丹江口库区鱼类增殖放流站人工培育，全部通过了检疫检测。
放流过程中，丹江口市公证处、水产服务中心、渔*部门对放流全过程进行了现场检验，全程记录和公证。
据了解，本年度放流总目标为.5万尾鱼苗。因放流数量较大、鱼苗成长速度有快有慢，计划于9月和10月分批进行鱼类增殖放流活动。
放流活动旨在加强水生生物保护，开展重要水域增殖放流活动是进一步加强水生态保护、促进“一江清水永续北送”的重要举措。
绿水青山就是金山银山
期待丹江口库区水生生物更加丰富
水环境愈加优质！
来源/秦楚网
编辑/留阳责编/卢静终审/周金华
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3.身体健康，年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生)。凡有下列情形之一者，不得参加公开招聘:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分未满期限的;
(3)按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
(4)试用期内的新招录（聘）人员；
(5)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和要求
(一)报名方式
招聘对象报名采取网络报名和现场报名相结合的方式。
1．网上报名
招聘对象于年12月31日前将个人的报名资料以电子邮件方式发送到指定邮箱（
qq.（二）资格审查
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。此次公开招聘岗位不受开考比例的限制。
（三）面试
面试重点考察考生的综合*治素养、教育专业、语言表达、教学专业等方面的能力。面试采取说课方式，实行百分制，面试成绩计算方式为考官评分总和的平均分（去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分），面试成绩当场告知考生。面试成绩的最低合格线为75分。
(四)签约
现场面试结束后，按照面试成绩分数从高到低确定签约人选，签订就业三方协议。考生签订就业协议以后，不得再另报其他单位。签订就业协议人员，在取得相应的学历学位和资格条件后按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。
(五)体检
丹江口市人力资源和社会保障局、市教育局在丹江口医院组织体检。体检时间由人社局、教育局通知招聘对象。体检标准参照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔〕号)和行业有关规定组织实施。
(六)考察
体检合格者确定为考察对象，对其进行考察。考察采取函调和档案审查的方式，进一步核实应聘人员是否符合规定的资格条件。考察时应聘人员需提供学历学位证、教师资格证、身份证等符合招聘条件的资料。
(七)公示和办理聘用手续
考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，经会议审定后，进行为期7天的公示，公示无异议的按程序办理聘用手续。
四、工作待遇
（一）入职待遇。享受丹江口市全额拨款事业单位编制和工资待遇。
（二）生活补贴。市财*对工作满一年以上的博士、硕士和全国重点高校本科毕业生分别按每人每年4万元、1.2万元和元标准发放生活补贴，补贴期限不超过五年。
（三）住房保障。五年内可免费入住市*府人才公寓，或优先申请租住其他保障性公共租赁住房。需在外租房由用人单位给予每人每月元租房补贴，连续发放不超过5年。
（四）购房补助。在丹江口市购买住房，且与用人单位签订3年以上聘用合同的，市财*按博士8万元、硕士5万元的标准发放一次性购房补助，在完成聘用合同服务年限后兑付。
五、其他事宜
（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持招聘条件、程序、结果“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会监督。
（二）招聘对象因参加招聘到丹江口市的往返交通费用、体检费用、食宿费用在正式到岗后由聘用学校予以核销。
（三）其他未尽事宜由丹江口市公开招聘高中阶段学校教师工作领导小组研究确定。
丹江口市人力资源和社会保障局-
丹江口市教育局-
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联系
公司为执行总部沿江战略的落地，打造成为长江中游重要的粮油集散地和粮油贸易中心，现特招聘有志青年，加入我们的团队。
一、业务岗人才储备（10人）
（一）工作地点：
湖北省内各区域业务点
（二）岗位职责：
1.负责粮食的出入库执行及监管，信息收集和反馈，负责销售合同的执行及收款、商务处理、客户开发及维护等工作；
2.做好粮食发运、车辆协调等物流管理工作；
3.与其他中粮贸易区域公司开展业务区域联动；
4.完成上级和领导交办的其他工作。
（三）任职资格要求：
1.能够适应省内较长时间出差；
2.学历专业：大专及以上，贸易、会计、粮食工程专业优先；
3.知识技能：具备一定营销或统计等方面知识，能够使用相关办公软件；
4.能力素质：具有良好的沟通交流、组织协调等能力。
5.性格特点：有较强的主观能动性，责任感强，适应能力强，有高度的敬业精神。
二、安全专员岗（2人）
（一）工作地点：荆州
（二）岗位职责：
1.负责公司安全生产技术指导和监督检查；整理完善公司安全体系文件；
2.组织实施日常综合安全检查、季节性安全检查、专项安全检查，并落实隐患整改情况
3.负责粮库安全员培训工作；
4.负责信息流转、统计及报送等工作；
5.负责安全内业资料的搜集、整理和归档工作；
6.协助部门负责人完成部门工作。
（三）任职资格：
1.本科及以上学历，粮食工程、安全管理等相关专业；
2.三年以上相关工作经验，国家注册安全工程师证书优先；
3.具有较强的专业知识、业务能力及文字表达能力，熟练使用办公软件；
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