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TUhjnbcbe - 2021/2/8 17:36:00

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可星标十堰人力资源HR
  十堰市直事业单位第二批招聘23人公告


  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省随*家属就业安置和社会保障办法》(鄂*发41号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第35号)等相关文件,结合事业单位编制、岗位空缺情况、支持国防和*队建设及工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在落实卫生防疫要求的前提下,十堰市直部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员13名、面向十堰城区现役部队随*家属公开招聘工作人员10名。现将招聘有关事项公告如下:


  一、招聘对象和报考条件


  (一)招聘对象


  符合招聘条件和岗位要求的人员(详见《年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》,以下简称《岗位表》附件1)。


  (二)报考条件


  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产*领导和社会主义制度;


  2、遵纪守法,品行端正;


  3、具备岗位所需专业知识和业务能力;


  4、适应岗位要求的身体条件,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;


  5、具备岗位所必需的其它条件;


  6、有下列情形之一的人员不得报考:


  (1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除*纪、*纪处分的人员;


  (2)在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;


  (3)现役*人、行*事业单位新进在编人员工作未满2年的(截止时间为年12月31日)、湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的(自聘期开始之日起计算,截止时间为年12月31日)、原工作(聘用)单位不同意报考的、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的、年毕业的在读全日制普通高校学生(含硕士研究生和博士研究生);


  (4)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号),事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位;


  (5)法律、法规、规章及*策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。


  二、招聘单位、岗位及资格条件


  本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件、笔试内容及面试方式等,详见《岗位表》(附件1)(对《岗位表》中有关内容的咨询,请直接同招聘单位联系)。


  (一)关于报考年龄等相关截止时间要求


  1、年龄计算截止时间为年12月31日(如某岗位年龄要求在40周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为年1月1日以后出生);


  2、要求相关工作经历截止时间为年12月31日。


  (二)关于学历要求


  《岗位表》(附件1)中招聘条件的学历标明“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;“专科及以上学历”,指具有专科学历及以上学历的人员。


  三、报名方式及相关要求


  (一)注册报名方式


  《岗位表》(附件1)中01--08岗位的注册报名的各个环节,含填报个人信息(报名界面未设置但招聘条件要求的内容,填写在工作经历处)、上传个人照片、资格初审及查询、缴费和打印准考证均通过十堰市人力资源和社会保障局网站(
  (二)时间安排


  1、网上注册报名时间:年12月22日9∶00至12月24日17∶00。


  ?2、网上资格审查时间:年12月22日9∶00至12月25日12∶00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询资格审查结果。


  3、网上缴费确认时间:年12月22日9∶00至12月25日17∶00,报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名,所报岗位未通过审核的,可在报名时间内重新选报其它岗位。


  4、农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,先在网上报名缴费,然后在笔试考点现场凭有效证明材料退费。


  网上报名资格初审由各招聘单位负责,如有疑问请咨询各招聘单位联系人(联系方式详见《岗位表》(附件1))。


  5、待网上报名和部分岗位专业技能测试结束后,统一发布笔试相关公告。


  (三)报名要求


  1、报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书(详见附件2),填写有关信息必须真实、准确、完整、有效,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误,由此产生的后果由报考人员本人承担。


  2、报名与考试时使用的身份证必须一致。照片要求:近期近身免冠证件照片,jpg格式,大小1M以下,照片清晰。


  3、网上报名确认后,按(鄂价费字〔〕18号)文件规定,每位考生须通过网上缴纳考试费用元。


  4、报考人员的报考条件是根据招聘单位岗位要求及工作需要设置的,对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员,一律不允许报名。即使报名参加考试的,资格复审时一经核实,取消面试资格,并录入诚信黑名单。


  5、资格审查贯穿于招聘全过程,任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的,即取消其相应资格。


  报名完成后报考人员请打印诚信承诺书(建议至少打印2份),并妥善保存以备资格复审使用。


  四、考试办法


  01舞蹈表演教师、02教育学教师、08播音主持岗位:专业技能测试→笔试,报名的考生均进入专业技能测试环节,根据专业技能测试成绩,可按1:5的笔试入围比例确定参加笔试人选。


  其他岗位按照笔试→专业技能测试或面试的顺序进行。


  (一)笔试


  1、笔试内容:结合用人单位需求和招聘岗位实际,详见《岗位表》(附件1)。


  本次公开招聘笔试,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。


  2、笔试时间、地点及科目:详见笔试准考证(考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件,按照笔试准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试)。


  3、笔试成绩查询:预计笔试结束后3天左右,通过十堰市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。


  为达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。对岗位急需、紧缺专业人员,确需保留岗位的,经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准,开考比例可放宽到1:2;对报名人数低于1:2的招聘岗位予以取消。对被取消的岗位已报名考生全额退费。如属招聘单位特别急需紧缺的岗位,由招聘单位主管部门申请保留,划定百分制折算后为60分的最低笔试合格分数线。


  (二)专业技能测试


  01舞蹈表演教师、02教育学教师、06新媒体技术、07广电工程、08播音主持岗位专业技能测试主要结合招聘岗位特点对报考相应岗位考生专业技术能力进行测评,专业技能测试内容、时间、地点等详见网上报名结束后通过十堰市人力资源和社会保障局网站依次发布的专业技能测试公告。


  (三)面试


  面试方式详见《岗位表》(附件1)。


  1、确定面试入围人选


  按1:3的面试入围比例确定参加面试人选,对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才(博士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、工勤技能高级技师任职资格),经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准,面试人数之比可放宽到1:2。如属招聘单位特别急需紧缺的岗位,由招聘单位主管部门申请保留,只有一人参加面试的面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分。其中面向随*家属招聘的岗位,只有一人参加面试的面试成绩不得低于70分。


  2、资格复审


  详见各岗位资格复审公告。


  3、面试公告


  面试公告至少于面试开考前5天在十堰市人力资源和社会保障局网站发布。面试公告发布后,在面试举行前5天内,入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的,考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分,方可列为体检、考察对象;未达到平均分的,取消该岗位。


  面试时间、地点详见面试公告,考生持本人第二代身份证原件参加面试。未按要求参加面试的或逾期未到的,视为自动放弃面试资格。


  (四)成绩计算


  1、综合成绩计算:考生综合成绩=笔试成绩×相应比例专业技能测试成绩×相应比例面试成绩×相应比例。


  笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制,笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩具体比例以《岗位表》(附件1)为准。综合成绩相同时,以专业技能测试成绩或面试成绩高者优先,如遇笔试成绩、专业技能测试成绩或面试成绩都相同,则进行笔试加试,时间、地点另行通知。


  2、*策性规定加分


  (1)根据鄂人〔〕16号和十*办发[]号文件规定,截止年12月31日,对“三支一扶”和十堰城区(茅箭区、张湾区、开发区)社区网格员服务期满2年且两个年度考核等次均为合格及以上的,报考事业单位工作人员时,在笔试成绩上增加5分。请符合条件的报考人员,持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》(附件3)或《网格员报考优惠申请表》(附件4)于年12月24日9:00--12:00到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(
  本人因事不能办理的,可委托他人办理,除上述资料齐全外,还需出具委托书。逾期不申请的,视为放弃加分。


  (2)已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的原“三支一扶”高校毕业生和网格员,如参加本次事业单位公开招聘考试,不再享受事业单位招聘加分优惠*策。


  (3)同时符合“三支一扶”和网格员加分条件的,不累计加分。


  五、体检、考察


  根据招聘岗位计划数,按考生总成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。


  (一)体检


  1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发[]号)等规定组织实施和行业有关规定执行(时间、地点另行通知)。


  2、招聘单位或受检人对体检结果提出异议的,经市人力资源和社会保障局和主管部门同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。申请复检的,由申请方负担复检费用。


  3、考生未在规定时间完成全部体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓相关体检项目,在可检尽检的前提下提供本人产检有关资料,医院医生研判是否体检合格。


  4、因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。


  (二)考察


  1、考察工作由相关主管部门会同招聘单位进行,考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。


  2、有工作单位的考生,须在考察结束前办理完成辞职或解聘手续,否则取消聘用资格。


  3、考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的*治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况,考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。


  4、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。


  六、公示、聘用


  考生经笔试、面试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,通过十堰市人力资源和社会保障局网站公示,公示期不少于7个工作日。公示期满后,如无问题,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用制合同。试用期考核不合格人员,取消聘用资格。


  被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位不再递补。


  七、其他事项


  本公告由十堰市人力资源和社会保障局负责解释,本次招聘所有相关信息均在
  本公告


  十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(
  举报


  十堰市人力资源和社会保障局机关纪委-。

2

重庆驰畅汽车销售有限公司


  重庆驰畅汽车销售有限公司


  公司成立于年,代理华神汽车在重庆区域全系列车辆的销售,


  招聘:车辆分期代办员3人;汽车销售员10人;


  要求:年龄20-30岁之间,中专以上学历,汽车专业应届毕业生优先考虑;


  待遇:底薪3千+提成,包吃,培训3个月上岗,


  工作地点:重庆市巴南区东城大道协信汽车公园;


  联系人:王总


  面试
  十堰丹江口市招聘引进高中阶段学校教师20人公告


  为推动学校高质量发展,根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规[]号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《市委办公室市*府办公室印发关于实施我选湖北筑梦水都计划促进大学生来丹就业创业办法的通知》(丹办发[]34号),决定公开招聘引进全日制硕士研究生和重点大学师范专业全日制本科生教师20名。现公告如下:


  一、招聘学科


  
  招聘学科为国家开设的所有学科:语文、数学、英语、物理、化学、生物、*治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理健康。


  二、招聘对象和条件


  招聘对象为全日制硕士研究生、重点大学师范专业全日制本科生。计划共计招聘20人。报考人员应具备下列基本条件:


  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,拥护*的路线、方针、*策,无违法违纪行为。


  2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识,年12月底前取得高中相应学科的教师资格证或教师资格考试合格成绩证明。
  


  3.身体健康,年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生)。


  凡有下列情形之一者,不得参加公开招聘:


  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(2)受处分未满期限的;(3)按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;(4)试用期内的新招录(聘)人员;(5)法律、法规规定的其他情形。


  三、招聘程序和要求


  (一)报名方式。招聘对象报名采取网络报名和现场报名相结合的方式。


  1.网上报名。招聘对象于年12月31日前将个人的报名资料以电子邮件方式发送到指定邮箱(

qq.
  2.现场报名。(1)时间和地点。根据与大学预约时间在陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、湖北大学、长江大学、湖北师范大学等大学进行现场报名,招聘对象可
  


  (二)资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或聘用资格。此次公开招聘岗位不受开考比例的限制。


  (三)面试。面试重点考察考生的综合*治素养、教育专业、语言表达、教学专业等方面的能力。面试采取说课方式,实行百分制,面试成绩计算方式为考官评分总和的平均分(去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分),面试成绩当场告知考生。面试成绩的最低合格线为75分。


  (四)签约。现场面试结束后,按照面试成绩分数从高到低确定签约人选,签订就业三方协议。考生签订就业协议以后,不得再另报其他单位。签订就业协议人员,在取得相应的学历学位和资格条件后按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。


  (五)体检。丹江口市人力资源和社会保障局、市教育局在丹江口医院组织体检。体检时间由人社局、教育局通知招聘对象。体检标准参照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔〕号)和行业有关规定组织实施。


  (六)考察。体检合格者确定为考察对象,对其进行考察。考察采取函调和档案审查的方式,进一步核实应聘人员是否符合规定的资格条件。考察时应聘人员需提供学历学位证、教师资格证、身份证等符合招聘条件的资料。


  (七)公示和办理聘用手续。考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,经会议审定后,进行为期7天的公示,公示无异议的按程序办理聘用手续。


  四、工作待遇


  (一)入职待遇。享受丹江口市全额拨款事业单位编制和工资待遇。


  (二)生活补贴。市财*对工作满一年以上的博士、硕士和全国重点高校本科毕业生分别按每人每年4万元、1.2万元和元标准发放生活补贴,补贴期限不超过五年。


  (三)住房保障。五年内可免费入住市*府人才公寓,或优先申请租住其他保障性公共租赁住房。需在外租房由用人单位给予每人每月元租房补贴,连续发放不超过5年。


  (四)购房补助。在丹江口市购买住房,且与用人单位签订3年以上聘用合同的,市财*按博士8万元、硕士5万元的标准发放一次性购房补助,在完成聘用合同服务年限后兑付。


  五、其他事宜


  (一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持招聘条件、程序、结果“三公开”制度,接受纪检监察机关和社会监督。


  (二)招聘对象因参加招聘到丹江口市的往返交通费用、体检费用、食宿费用在正式到岗后由聘用学校予以核销。 


  (三)其他未尽事宜由丹江口市公开招聘高中阶段学校教师工作领导小组研究确定。


  


  丹江口市人力资源和社会保障局-


  丹江口市教育局-。

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昌利菌业有限公司


  昌利菌业有限公司


  招工简章


  湖北昌利菌业开发有限公司主要从事食用菌菌种研发、生产、销售及菌棒生产、技术开发和技术服务。公司技术资金实力雄厚、内部环境优美,工作环境舒适。现面向社会公开招聘。


  一、招聘对象:普工。


  二、招聘条件


  1、男性50周岁以内,吃苦耐劳,身体健康,手脚麻利,计件工资,月收入3--0;


  2、女性50周岁以内,吃苦耐劳,身体健康,手脚麻利,计件工资,月收入--4;


  三、员工工作要求及福利待遇


  1、所有入职员工要求品德端正、身体健康、能服从公司工作安排。


  2、试用期满,交社保五险。


  3、长白班,月公休2天,不超两天者,元全勤奖,每月25号发放工资,不拖欠。


  4、免费提供中餐,外地员工免费提供住宿,宿舍有空调,有澡堂,有无线网。


  公司(工作)
  联系

5

十堰竹山县农业机械服务中心


  十堰竹山县农业机械服务中心招聘公告


  根据工作需要,经县人社部门同意,特面向社会公开招聘2名公益性岗位人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持公平公开、自主自愿、竞争择优的原则。


  二、招聘名额


  招聘公益性岗位人员2名。


  三、招聘对象及条件


  1.具有本县籍户口,身体健康,在竹山县城有固定的住房(或租房);


  2.拥护中国共产*的领导,遵守国家法律法规和*策,具有良好的*治素质和品行;


  3.了解公益性岗位的性质,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,符合人社局公岗相关条件;


  
  四、报名及资格审查


  1.报名时间:年12月21日至25日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。


  2.报名地点:竹山县农业机械服务中心办公室,联系人:张新懿、祝炜,联系


  3.报名方式:采取现场报名的方式进行,不收取报名费。


  4.报名材料:本人身份证或户口簿、毕业证书、学位证书等证件的原件及复印件1份,近期同底版彩色一寸免冠照片3张,《竹山县农业机械服务中心公开招聘公益性岗位人员报名表》及有关符合条件的材料。


  五、招聘程序


  本次招聘工作由县农机服务中心组织实施,经基本能力测试、面试、考察、考核合格后进行为期一个月的见习期,经考核适合岗位需求即签定劳动合同,合同实行一年一签(服务期限不少于1年),具体待遇按照相关*策执行。


  本公告由竹山县农业机械服务中心负责解释,未尽事宜另行研究决定。

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荆州市荆州开发集团有限公司


  荆州市荆州开发集团有限公司招聘32人公告


  荆州市荆州开发集团有限公司(以下简称荆开集团),于年1月经荆州市人民*府批准成立的市属国有独资公司。公司位于荆州市江津东路号,下设荆开产投、荆开城投、荆开园投、荆开资管、荆开置业5家二级公司,今创公司、荆开广厦、楚华公司等8家三级子公司。荆开集团以“产业发展服务商、园区开发营运商、金融服务供应商、国有资本经营商”为定位,积极服务荆州发展。根据公司转型发展和业务拓展需要,现面向社会公开招聘。


  一、招聘岗位及要求


  招聘32人,详见附件1。


  二、招聘条件


  (一)遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正,具有良好的职业道德;


  (二)身体健康、仪表端庄、无不良嗜好;


  (三)具备岗位所需学历、专业及其他条件,中共*员优先;


  (四)有下列情形之一的不受理应聘


  1、受到*纪*纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;


  2、应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;


  3、法律法规规定不得报考的其他情形。


  三、招聘流程


  (一)报名


  1、报名时间


  年12月21日—年1月10日。


  2、报名方式


  (1)现场报名(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。报名资料包括:《荆州市荆州开发集团有限公司招聘报名表》(附件2)、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证及获奖证书等相关资料原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩色登记照片2张。报名地点:荆州市沙市区文化宫路8号恒润众创空间A座一楼大厅。


  (2)网上报名(截止时间:年1月10日17:30)。应聘人员将《荆州市荆州开发集团有限公司招聘报名表》(附件2)、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证及获奖证书等相关资料扫描件及近期免冠一寸彩色登记照片发送到指定邮箱,邮箱
  (二)资格审查


  对应聘人员提交的招聘报名表、学历、年龄、专业技术职务资格证等相关资料进行审查核实。招录人数与资格审查通过人数比例不足1:3的,取消该岗位的招聘。


  (三)笔试


  笔试时间为年1月16日9:00—11:00,笔试主要测试应聘者的专业知识和综合能力。根据笔试成绩,按招录人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。


  (四)面试


  面试时间为年1月23日8:30—12:00,14:00—17:00。


  主要测试应聘者的个人形象、专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。

笔试、面试成绩及综合成绩均采取百分制,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩,按招录人数1:3的比例从高分到低分确定体检和考察对象。


  (五)体检与考察


  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

体检不合格出现空缺的,从该岗位应聘人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补进行体检,对体检合格的进行考察。


  (六)公示


  确定拟聘用人员后,在一定范围进行公示。


  (七)聘用


  应聘通过人员,按照有关规定履行聘用手续,试用期三个月。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。


  四、薪酬标准及待遇


  专业技术岗位年薪15—20万元,一般技术岗位年薪10—15万元,管理类岗位年薪6—10万元。正式聘用人员待遇,根据荆开集团确定的薪酬方案据实考核后发放。另按国家规定购买“五险一金”,享受国家规定节假日。


  五、其他说明


  (一)应聘人员所提供的全部资料必须真实有效,如有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。


  (二)此次招聘承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。


  (三)此次招聘由荆开集团招聘办统一组织。荆开集团招聘办有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。


  六、联系人及联系方式


  唐女士:—,


  谭女士:—,。

6

宜昌市晟达保安服务有限公司


  宜昌市晟达保安服务有限公司受西陵公安分局委托,拟面向社会公开招聘公安辅警,现将相关事项公告如下:


  一、招聘原则


  突出*治标准、素质标准、健康标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、招聘人数及职位


  此次招聘辅警4名,招聘职位:公安辅警。


  三、招聘对象、范围及条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规;


  2.男性,年龄18周岁至45周岁;


  3.品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;


  4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。应聘文职辅警的,还应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质和专门技能;


  5.具有公安辅警要求的其他资格条件。


  (二)不得招聘的情形


  1.受过刑事处罚或者治安处罚的;


  2.有较为严重的个人不良信用记录的;


  3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;


  4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;


  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;


  6.不适合从事警务辅助工作的其他情形。


  (三)优先聘用情形


  公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、中共*员、在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校或*法类院校毕业生,同等条件下优先聘用,符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。


  四、招聘程序


  (一)报名


  1.时间:年12月21日至年12月31日(工作日)。


  2.地点:宜昌市伍家岗区港窑路5号汽贸城内晟达保安。


  3.报名资料:报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张、户口簿原件、学历证书原件及复印件2份、退伍证复印件1份、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照(JPG格式,大小不低于15K,文件名标注为姓名)1份。


  3.报名须知:报考人员应仔细阅读本公告,如实填写有关信息,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。


  (二)资格审查


  1.对完成报名的考生现场进行资格审查。


  2.资格审查内容:审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、复员退伍*人须出具退伍证原件及复印件等相关证件和材料。


  3.职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:1.5,达不到比例核减该职位招聘人数或取消职位。


  4.现场资格审查通过后,考生听通知领取《准考证》(此后考试各个环节均须出示《准考证》和二代居民身份证,缺一不可,否则取消考试资格)。


  (三)笔试


  1.时间、地点:以对外公告、电话等方式通知为准。


  2.科目:包括时事*治、法律和公安业务知识等。


  3.成绩:在报名地点公布笔试成绩。


  (四)体能测试


  1.时间、地点:以对外公告、电话等方式通知为准。


  2.项目及达标标准:男子0米跑,跑完全程所用时间不超过6分钟即为达到基本体能要求,达到基本体能要求人员即为合格,未达到基本体能要求人员,取消考试资格。


  (五)面试


  1.确定人员:所有考生根据笔试成绩按1:1.5比例,且体能测试合格方能进入面试,比例内末位成绩并列的全部进入面试。


  2.时间、地点:以对外公告、电话等方式通知为准。


  3.内容:主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。


  4.方式:面试采取结构化面试方式进行,满分分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。


  5.要求:考生须持准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试,证件不齐以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格,不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组,同一面试题本)平均分以上,方可列为体检、考察对象。


  6.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%,折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内,在报名地点进行公布。


  (六)体检


  1.确定人员:根据综合成绩排名,按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的,依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。


  2.时间、地点:以对外公告、电话等方式通知为准。


  3.项目和标准:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准,并结合本公告相关具体要求执行,体检费用自理。考生对体检结论有疑问的,可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请,复检只进行一次,体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定,考生还需进行涉*检测。体检、涉*检测不合格者,不得进入考察环节,出现缺额可依次递补。


  (七)考察


  体检合格者,由晟达保安公司组织考察,考察内容主要包括考生的*治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况,以及不得聘用和需要回避的情形等,参照招录人民警察考察相关要求执行。考察不合格者不予聘用,出现缺额可依次递补。


  (八)聘用、培训及管理方式


  1.公示。考察合格者面向社会公示,公示期为5个工作日。公示结束后,由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同,劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。


  2.岗前培训。组织考察合格者进行岗前培训,考察合格者应在规定时间内到指定地点参训,未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格,因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额,可依次递补。


  3.日常管理。考生被聘用后,由西陵公安分局明确带辅民警和责任领导,负责日常教育管理,出现违纪违规问题将严格按照西陵公安分局相关规定处理。


  五、薪酬待遇


  根据不同岗位,每月实发工资0元至元,缴纳社会保险、意外伤害保险,相关福利按用人单位同等待遇人员执行。


  六、纪律监督和其他事项


  (一)严肃纪律


  在招考过程中,严格执行人事工作纪律,纪检部门全程监督,严肃考风考纪,防治和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理;凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的,均视为自动放弃招聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,一律取消考录资格。


  (二)防疫要求


  应聘考生应自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。招聘全过程中,所有考生必须佩戴口罩,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃,在使用酒精消*液进行手、衣着、个人物品消*后,才能在工作人员指引下参加相关招聘活动,候场时所有考生必须保持1米以上安全社交距离。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。


  (三)其他事项


  1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号,均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。


  2.-(宜昌市晟达保安服务有限公司)。


  工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。


  备注:报名所填表格,请报名时在宜昌市晟达保安服务有限公司领取、填写。


  请帮忙发给需要找工作的朋友,我们在此对你说声谢谢。联系招聘方请说明在(十堰人力资源HR)

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