为顺利实现年全市精准扶贫工作目标，丹江口市充分发挥*建“红色引擎”作用，通过建立领导联系点制度、制定工作清单、开展评议督导，打出一套抓*建促脱贫攻坚“组合拳”，压实*建责任，聚力脱贫攻坚。
制定下发基层*建工作清单
建立“三个联系”
凝聚*建促脱贫合力
建立市“四大家”领导联系制度。35名市“四大家”领导联系20个镇（办、处、区）的基层*建和精准扶贫工作，每月到联系乡镇开展精准扶贫工作5天以上，每年到联系点开展基层*建工作专题调研不少于2次，讲*课不少于1次。
每月发出基层*建工作提醒函
建立组织部干部联系制度。选派10名组织部机关干部，每人联系2个乡镇，负责跟踪推进基层*建重点工作，掌握了解基层*建工作现状，指导基层*建问题整改。
驻村帮扶干部帮贫困户拆旧房、迁新居
建立乡镇*委班子成员联系制度。每名乡镇*委班子成员联系1个基层*支部，把联系点基层*建工作列入班子成员年终述职考核，对工作落实不力、问题突出的，市委组织部对驻点领导进行工作约谈。
制定“三个清单”
明确*建促脱贫任务
制定市级领导干部抓基层*建工作提醒函。梳理中央、省、十堰市关于*员领导干部示范做好基层*建工作的有关要求，以提醒函形式列出市“四大家”*员领导7项具体任务，明确时间要求。
驻村帮扶干部帮贫困户割油菜
制定*组织书记抓基层*建工作责任清单。围绕基层*建“五个基本”“七个体系”，明确镇、村*组织书记工作任务10项，细化乡镇*委书记工作清单37条、村（社区）*组织书记工作清单27条。
制定*委班子成员抓基层*建工作责任清单。分别明确*委组织委员抓基层*建工作7项职责和*委班子成员抓基层*建工作4项职责。
为贫困户送健康
开展“三项考评”
压实*建促脱贫责任
“月报月结”。每月初召开组织工作例会，镇*委组织委员在会上逐个汇报上月工作落实情况，市委组织部对上月工作完成不力的单位进行通报，并将通报情况纳入年底扣分项目。
“月述月评”。每月底，乡镇*委结合月初下发的抓*建促脱贫工作清单，对村书记进行考核并召开述职测评大会。充分运用考核测评结果，实行村书记、镇驻点领导、市直驻村工作团副团长、“第一书记”同奖同惩。
村书记抓*建促脱贫月述月评
“月督月考”。抽调10名*建督导员，每月对20个乡镇进行一次全覆盖督导，每半年对个村、21个社区*组织进行一次全覆盖检查，及时总结基层*建工作经验，发现问题，督促整改提升。今年以来，全市已召开组织委员例会4次，开展村书记述职评议3次，开展*建促脱贫攻坚专项督导3次，压实了*建促脱贫责任。
来源/丹江口市委组织部（作者郭晨阳）
编辑/何磊曹婧责编/陆璐终审/姚平
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