“跟案学习一个月，通过业务能手的贴身指导和实战练兵，个人综合素质和履职能力得到提升，坚定了我勇于担当、啃硬骨头的信心和决心。”在丹江口市纪委监委案件审理室跟案培训结束后，凉水河镇纪委副书记肖昆仑兴奋地盘点自己的收获。
今年以来，丹江口市纪委监委对标省、十堰市纪委监委关于纪检监察基层基础工作的部署和要求，突出抓基层、强基本、夯基础、固根基，大力实施“能力素质提升工程”，采取跟案学习，实战练兵等形式，不断提高乡镇年轻纪检监察干部的履职能力，破解不敢监督、不想监督、不会监督的难题，培育纪检“新苗”茁壮成长，助推全市纪检监察工作高质量发展。
据悉，为补足乡镇年轻纪检监察干部业务短板，助力年轻干部成长成才，该市纪委监委坚持“以老带新、以强带弱”的跟案学习模式，将业务“能手”和乡镇“新兵”搭配，坚持精准“点兵”，通过“导师制”“一帮一”等形式，带领跟案人员参与信访案件办理、问题线索处置、案件审理等工作，锻炼谈话审讯、案件讨论、报告撰写等“基本功”。跟案培训期间与原单位工作脱钩，确保跟案人员全身心投入，学到真知识、真本领。
“以案代训为我打开了另一扇学习的大门，通过与信访群众打交道，参与信访件的调查，充盈了‘知识储备袋’，强化了群众工作本领和调查研究能力。”土关垭镇纪委副书记陈江艳在个人收获中写道，此前，她被抽调在第六纪检监察室参与某重点案件的初核，全程经历了查阅账目、谈话函询、笔录制作、信访反馈，经过2个月的磨炼，现在开展基层纪检监察工作已经得心应手。
此外，该市纪委监委还通过机关室（部）主任轮流教学、主题讲座、案例剖析、夜学课堂、知识测试等方式，突出学习内容的*治性、针对性、适用性，强化理论武装，营造纪检监察干部成长“大熔炉”，切实提高跟案人员发现问题、解决问题和纪法衔接的能力。
截至目前，该市纪委监委已为26名基层纪检监察干部量身制定“学习计划”，根据不同岗位需要和个人专业背景、工作经历，实施分类培训。
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