荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员王冬林张尊胡艳秋）产业兴、村庄美、民风淳……盛夏时节的丹江口市丁家营镇铜架山村，满目皆绿，处处生机盎然，俯仰之间清新宜人。漫步村中，村道平整、屋舍俨然，一张张质朴热情的笑脸不断映入眼帘。村委会会议室内，干群围坐共商乡村建设；水库岸线旁，党员护水队员、志愿者们自发进行着护水巡河；淫羊藿种植基地里，工人们热火朝天地耕作除草……一幅幅美好环境与幸福生活共同缔造的美丽乡村画卷正在丁家营镇徐徐铺陈开来。
近年来，铜架山村突出党建引领，通过干部搭台，群众唱戏，厘清基层社会治理脉络，着力构建共谋共建共管共评共享的乡村治理格局。
党建引领，共谋共评聚民心。一是建强一只队伍。今年以来，铜架山村积极推进“党建＋网格＋积分”数字农户引领基层社会治理模式，以村“两委”班子为基本骨架，组建了由驻点领导为组长、村党支部书记为网格长、村“两委”班子+无职党员+志愿者为网格员的纵向到底、横向到边的网格治理队伍，引导无职党员、志愿者、热心群众广泛参与到基层社会治理工作中。二是形成一套机制。在积分制推行过程中，铜架山村充分征求群众意见、共商共谋，哪些工作纳入积分管理、积分内容怎么设置，群众说了算，制定群众“考核细则”。铜架山村通过召开院场会、党员群众座谈会10余场次，收集群众意见50余条，对铜架山村《村规民约》进行再修改、再完善，将家庭矛盾纠纷化解、疫情防控排查、淫羊藿基地务工等正向激励工作纳入评比范围，在村民代表大会共同商议谋划通过后，形成可量化细化的积分制管理细则。三是兑现一批奖励。在积分评比过程中，把群众旁观者的身份扭转为参与者、裁判员，在积分设置时，对积极参加村集体活动的群众，给予积分奖励，提高群众参与基层社会治理的积极性。积分工作重在日常管理，每月由村干部带队，群众自荐或推荐组成的考评小组，对农户环境卫生整治、参与基层社会治理等工作进行积分考评并进行公示，季度进行集中兑现。“上学的时候是努力学习想考个好分数，现在在村里是多参与村级事务想评个高积分”。半年来，铜架山村开展季度评比2次，选树最美党员护水队1个、最美守井人2人、最清洁农户40户，兑现积分奖励洗衣服、毛巾、牙刷等价值余元。
支部带动，民企共建谋发展。“集体产业怎么干，众人商量说了算。大家都比较赞成在我们村发展中药材种植，我们支部成员先带头，每人投资5万元先搞30亩试种。”
淫羊藿产业行不行，发展前景好不好？为打消群众疑虑，铜架山村“两委”干部先行先试，让群众看到“甜头”。近年来，为扭转丁家营镇无特色产业的劣势，铜架山村把淫羊藿种植产业作为群众致富增收的优势产业，依托产业扶持政策，通过流转土地、公司示范、集体领办、大户带动等举措，大力发展淫羊藿种植，积极推动淫羊藿产业向标准化、规模化、规范化发展，让农民丰产增收，助力乡村振兴。通过推行“龙头企业+基地+村集体+农户”模式进行产业共建，目前成立淫羊藿产业发展相关公司2个，合作社1个，吸引村民40余户加入合作社带动增收。铜架山村截止目前已有淫羊藿种植面积亩（含大棚育苗基地80亩），其中公司流转租赁土地经营亩（林下种植50亩）；村集体+农户+公司托管模式亩（从年开始每年向村交净收益30万元）；合作社与市场主体股份制大棚育苗50亩。年村规划在蔡家沟治理土地70亩进行淫羊藿原种种植，采取村集体与市场主体合作模式经营预计年收入可增收15万元。
党员示范，村务共管显担当。“我们村成立了党员护水队，每天都在开展库区护水行动，村民志愿者们也都纷纷参与进来，现在护水队伍已经发展到了15人。”近年来，丁家营镇铜架山村深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持生态优先，以党员示范，打造铜架山“共抓大保护、当好守井人”党建示范区，让鲜红的党旗在一江清水上高高飘扬。铜架山村作为丹江口水库沿线的库区村，肩负着一库净水北送的重大使命。村党支部成立由党支部班子成员、无职党员、公益岗组成的党员护水队，常态化开展库区禁捕退捕巡查管护、河道保洁和政策宣传，引导党员干部、群众树牢守护一库清水永续北送的“守井人”意识。铜架山村的水源保护和河道治理工作比较繁杂，党员护水队员夏日不畏酷暑，冬日不畏严寒，始终坚持每周巡河，积极开展志愿服务，清理河道垃圾、文明劝导一切破坏河道的违法行为。在年7月的禁捕退捕渔船上岸行动中，铜架山村护水队员和全镇的工作人员战高温，斗酷暑，一起吃住在水边，克服困难，确保了上岸工作的如期完成。
“胡书记，福利院前有人在向群众售卖净水器，我怀疑这其中可能涉及诈骗，请你们村干部赶紧过来看看”。通过共谋共建共治和疫情防控宣传，铜架山村群众已普遍树立村务共管的意识，对村内发生的各种情况，对出现在村内的陌生面孔和外出返乡人员，能第一时间能迅速向村“两委”干部报告报备，形成党员干部与群众齐抓共管的良好局面。通过及时向村干部报告，镇市场监管所迅速到场，对售卖情况进行核查，对虚假宣传等进行驱离，保障了广大铜架山村群众的利益。
群众受益，成果共享促和谐。近年来，铜架山村通过“”工作法，化解了一批信访矛盾和积案，村民干事创业环境良好。通过“党建+网格+积分”工作模式，群众共谋共评参与基层社会治理，村容村貌、环境卫生有了较大改变。
通过产业发展共建，除村集体年增收30余万元外，名村民可获得每年每亩地元的土地流转费收益，还可带动当地60名村民常年在基地务工，年增收1万元以上，村民收入有了大提升。
通过村务共管，人人都是“放哨人”，共同抓好村级事务管理，全村大局和谐稳定。通过党建赋能，通过共同缔造，铜架山村山更青、水更净、环境更美、致富路更宽、群众的幸福感更强。