极目新闻记者周丹
5月22日上午，湖北省年事业单位统一公开招聘笔试，在全省15个考区举行。
据了解，此次计划招聘1.1万人，报考人数超过20万，其中武汉市事业单位招聘笔试，就有10万考生报考。
极目新闻记者在考点看到，考生主动配合做好防疫工作，有序进行了笔试。
考生称看好武汉发展
上午7点30分，记者在武汉市粮道街中学（粮道街校区）门口看到，不少考生和家长已经在门口等候。考生们逐一用手机扫码后，出具健康码，并配合量体温后进场。
“我是四川人，在武汉读大学，马上就要毕业了，很喜欢这座城市，当看到武汉事业单位招聘公告时，当即就决定来试试。”武汉某高校大四学生程心怡表示，在汉四年，已经有了深深的武汉情结，“我的家人也支持我留在武汉发展。”她说，当前武汉出台的人才政策给了她和家人很多信心，决心就在武汉扎下根。
从北京赶回来参加考试的90后白领张川告诉记者，他报的是数据处理专业技术人员岗位，“我是湖北人，坚信家乡会越来越好，这次事业单位招聘正好有专业十分对口的职位，就第一时间报名了。”他希望能好好发挥，顺利留在武汉。
记者了解到，22上午笔试具体安排为：08:30—10:00《职业能力倾向测验》，10:00—12:00《综合应用能力》，两科考试连续进行，一上午就能完成。
考察内容更具专业性
在武汉市第一技术学校考点，不少考生考完后，边走边打电话，和家人反馈考试情况。
“感觉《职业能力倾向测验》考题越来越灵活了，死记硬背没有用，得融会贯通。”考生熊敏称：“平时自己做练习，一套试卷下来，还能多个一刻钟左右，今天考试题目没做完。”
还有考生称，《综合应用能力》考题也有变化，辨析题没有了，“考题更灵活，对考生的要求也更高了。”
还有同时考过公务员和事业单位笔试的考生表示，相较于公务员考试的公共科目，事业单位招聘考试分类更细致，考查内容也更具专业性。
“这些分类主要是基于事业单位不同招聘岗位对报考人能力素质的不同要求。”华图教育事业单位研究院相关负责人表示，《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事与岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
部分地区向应届生倾斜
“这两年单位处于高速发展期，急需各类优秀人才。”武汉多家事业单位招聘负责人表示，政府引才平台触角更广，人才吸引力度更足，对于提升人才招引层次、优化人才结构起到重要作用，从长远来看更为事业单位可持续发展注入活力、增添动能。
在湖北，今年湖北省直和14个市州事业单位同步组织统一公开招聘工作，计划招聘1.1万人，较年增加近人，增长37.5%；实际报名21万人，岗位计划数和报名人数均创新高。
记者查询招聘计划发现，今年一些地区事业单位招聘向应届生倾斜的特征依然较为明显。
例如，80%以上的岗位不要求工作经历，近个岗位专业不限，便于应往届高校毕业生和各类社会人才报考。此外，湖北此次事业单位招聘统一笔试时间较去年提前两个月，更有利于应届高校毕业生应聘就业。
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